易达员工积分制管理系统是一款十分实用的积分制管理系统，该软件支持多台电脑连网使用，支持按分公司分店查询功能，每个分公司只能管理自已的数据，只有管理员才能管理所有员工数据。软件功能丰富且实用，如果你有需要，就来本站下载使用吧！

易达员工积分制管理系统介绍

是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的。

软件功能

1、易达员工积分制管理系统官方版支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。

2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。

3、增强了员工之间的互动性能。

管理团队执行力不强，在传统管理模式下工作效率低下，执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道员工每天在忙些什么。

软件特点

1、支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。

2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。

3、增强了员工之间的互动性能。

管理团队执行力不强，在传统管理模式下工作效率低下，执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道员工每天在忙些什么，

如果有一款软件能解决或这些问题那该有多好。在电脑软件高度发达的今天，您还在大量沿用手工操作的管理模式，在运用部分行业相关软件的过程中，感觉软件不统一、数据不统一，

数据分散给管理带来了很多困扰和不便，也造成很多无效工作和物资的浪费。员工管理过程中吃大锅饭，积极性不高，懒、拖、混的员工大有人在，那么员工积分管理将发挥他的关键性的作用，

我们解决了人的管理后，还有什么不能做好呢?但是由于积分管理数据庞大，必须要有软件支撑，对相应的数据进行梳理和统计，成为我们日常管理中最重要工作之一。员工积分绩效管理系统应用而生。

员工积分绩效管理系统：把员工日常所做，所工作的内容转成数字积分来量化管理。

使用方法

如果有一款软件能解决或这些问题那该有多好。在电脑软件高度发达的今天，您还在大量沿用手工操作的管理模式，在运用部分行业相关软件的过程中，感觉软件不统一、数据不统一，

数据分散给管理带来了很多困扰和不便，也造成很多无效工作和物资的浪费。员工管理过程中吃大锅饭，积极性不高，懒、拖、混的员工大有人在，那么员工积分管理将发挥他的关键性的作用，

我们解决了人的管理后，还有什么不能做好呢?但是由于积分管理数据庞大，必须要有软件支撑，对相应的数据进行梳理和统计，成为我们日常管理中较重要工作之一。员工积分绩效管理系统应用而生。

员工积分绩效管理系统：把员工日常所做，所工作的内容转成数字积分来量化管理。